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Te presentamos algunos puntos que puedes evaluar para saber si el puesto que se describe en una oferta de trabajo es lo que estás buscando.

 

1. La compañía.

Analiza qué tipo de compañía es la que ofrece el puesto: el tamaño, el sector, localización, si es nacional o internacional, etc. Esto lo puedes encontrar en la página de internet de las compañías. Analiza si la compañía se ajusta a lo que estás buscando.

 

2. Actividades o responsabilidades.

Observa las actividades que estarás realizando día a día y si es algo que te llama la atención

 

3. Expectativas o requerimientos.

Evalúa si cumples algunos de los requerimientos que se piden en el puesto. No tienes que cubrir todos ya que puedes ofrecer algo más. Aplica a pesar de no llenar todas las expectativas que se piden.

 

4. El puesto de trabajo en sí.

Evalúa el puesto con los tips anteriormente mencionados. No te sobrevalúes ni te subvalúes: aplica a un puesto que coincida con tus capacidades, experiencia y cualificaciones. Si buscas un puesto menor estarás dando un paso para atrás. Si aplicas a un trabajo muy por arriba de tu experiencia será muy difícil conseguirlo y hacer un buen trabajo.

 

5. Otras informaciones.

Toma en cuenta toda la información que venga en la descripción de trabajo o que puedas encontrar en la página web.

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