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Hoy en día, el mercado laboral alemán ofrece numerosas y atractivas oportunidades laborales para todos aquellos profesionistas extranjeros que cuentan con una formación cualificada. Son muchas las áreas y las regiones del país que necesitan de estos especialistas. Ya sea en grandes, medianas o pequeñas empresas, hay una gran variedad de puestos por cubrir. Es por ello que cada vez son más los mexicanos que se interesan en este país para comenzar un futuro profesional.
¿Tú también estás pensando en trabajar en Alemania? Si estás en búsqueda de nuevos retos profesionales y tienes a Alemania como una de tus opciones para mudarte e iniciar una carrera profesional acá, es bueno que tengas suficiente información acerca del tema para poder tomar una decisión fundamentada. Quizás durante el proceso de toma de decisión, te surjan muchas dudas o preguntas acerca de la vida en Alemania y cómo es trabajar en este país. Esto es normal, pues es una decisión que se debe tomar con calma.
En Mexicanos en Alemania hemos reunido las preguntas más frecuentes que recibimos acerca de este tema (trabajar en Alemania) y les hemos dado respuesta, para que puedas ir resolviendo tus dudas. Aquí te ofrecemos información básica acerca del tema, así como algunos consejos prácticos que puedes ir aplicando en caso de que hayas tomado la decisión de irte a trabajar en Alemania. Si quieres profundizar en cada tema, hemos agregado algunos artículos especializados que contienen más información.A continuación puedes revisar las preguntas y respuestas que hemos recopilado para ti…

Visas y requisitos para trabajar en Alemania

Preguntas frecuentes para trabajar en Alemania - visas y requisitos

¿Los mexicanos necesitamos visa para trabajar en Alemania?

SÍ, los mexicanos necesitamos una visa y permiso de trabajo para trabajar en Alemania. Tanto el visado como el permiso, lo debes solicitar antes de tu llegada a Alemania, a través de la Embajada o Consulado alemanes en México. Sin estos documentos no podrás trabajar en Alemania. Nosotros te recomendamos que la tramites de 3 a 6 meses antes de tu llegada a Alemania. Es necesario que agendes una cita a través de Internet con la embajada o consulado para que puedas presentar tu solicitud.  El trámite toma alrededor de 8 semanas (aunque puede tardar más) y tiene un costo de 60 euros para adultos, y 30 euros para niños menores a 12 años.
Para saber más del tema visita:  Visa para trabajar en Alemania

¿Puedo irme a trabajar sin visa a Alemania?

No, si no cuentas con una visa y un permiso de trabajo entonces no podrás trabajar ni vivir en Alemania. Además, esto es considerado un acto ilegal. Contrario a lo que muchas veces se piensa, las leyes alemanas son muy estrictas y es muy arriesgado y difícil trabajar ilegalmente.  Aunque muchas personas optan por trabajar en Alemania de manera ilegal, debido a que el proceso es tardado y complicado, no te recomendamos que lo hagas porque estarás arriesgándote a ser deportado o a sufrir explotación laboral.

¿Puedo tramitar mi visa de trabajo en Alemania?

Las visas  de trabajo se deben de tramitar en México en la embajada o consulados alemanes. Aunque existen algunas excepciones: si ya tienes una visa (estudio, reunificación familiar) y estás viviendo en Alemania, cuando encuentras un trabajo puedes tramitar una visa. Por ejemplo si estudias en la universidad o si cuentas con una visa de búsqueda de trabajo.
Sin embargo si no tienes una visa y quieres irte antes de que llegue tu visa y recogerla en México, esto no es posible.

¿Cuáles son los requisitos para tramitar una visa para trabajar en Alemania?

Los documentos que debes presentar junto con tu solicitud de visa deben presentarse en original y dos copias simples tamaño carta. Además, los documentos oficiales (actas de nacimiento, certificados, pasaportes, etc.) deben llevar apostilla y ser traducidos por un perito traductor.
Para traducir tus documentos te recomendamos el servicio de Lingoking que te permite traducir y tener tus documentos listos en menos de 48 horas.
A continuación te decimos los documentos que debes tener a la mano para poder solicitar tu visa y permiso de trabajo:

  • Solicitud de Visa en alemán y entregarla firmada.
  • 2 Fotos tamaño pasaporte con los requisitos actuales.
  • Pasaporte original (con vigencia mínima de 6 meses y antigüedad menor a 10 años) y dos copias simples tamaño carta. El pasaporte, además, deberá contener por lo menos dos páginas en blanco sin visas ni sellos.
  • Si se planea el ingreso con familiares, se deben entregar solicitudes individuales junto con acta de matrimonio (con apostilla y traducción) y en dado caso actas de nacimiento de los hijos (con apostilla y traducción).
  • Seguro de gastos médicos por un monto mínimo € 30,000  para los países Schengen.
  • Pago de € 60,00 en pesos mexicanos en efectivo al momento de solicitar la visa. (30 euros en el caso de menores de edad)
    Certificados profesionales originales y dos copias simples en tamaño carta (por ejemplo, los últimos certificados de nivel superior con traducción al alemán realizada por un perito traductor y apostilla, último certificado profesional con traducción al alemán, certificado de idiomas)*

Para saber más del tema visita: Visa para trabajar en Alemania

¿Dónde tramito mi visa para trabajar en Alemania?

Las visas en general para vivir en Alemania, se tramitan en una Embajada o consulados alemanes en México. Para conocer los lugares en los que se encuentran las Embajadas y consulados, así como sus datos de contacto, te recomendamos visitar el siguiente artículo: https://www.mexicanosenalemania.de/vivir-en-alemania/tramites/embajadas-y-consulados-alemanes-en-mexico/
En caso de que vivas en Alemania y tengas una visa válida, pero quieras tramitar una visa de trabajo lo mejor será hacerlo en la oficina de extranjeros (Auslandbehörde) de tu ciudad.

¿Qué seguro médico contrato?

Uno de los requisitos fundamentales para mudarte a Alemania es contar con un seguro médico, ya que desde 2009 es un requisito obligatorio para ser residente en Alemania.  En Mexicanos en Alemania, te recomendamos dos opciones:
Contratar un seguro de viajes en México que te cubra por alrededor de 1 a 3 meses (ten cuidado de que tenga una cobertura min. De 30,000 euros) y con el cual puedas tramitar tu visa de trabajo. Al llegar a Alemania, puedes contratar un seguro local. Nuestra recomendación para este tipo de seguros es Provisit que cumple con todos los requisitos de la visa y es un seguro alemán.

Contratar un seguro médico alemán desde Alemania. En Alemania, existen dos tipos de seguros médicos, el público y el privado. Aunque sólo podrás acceder al privado si tu salario bruto es mayor a 54,900 euros anuales. Sin embargo, a diferencia de México, en Alemania existen muchas compañías que ofrecen seguros públicos, muchas de ellas sin fines de lucro. El seguro médico público es el que la mayoría de los alemanes tiene y representa aproximadamente el 15.5% del salario bruto de los trabajadores.  Una de las grandes ventajas del seguro médico es que te permite asegurar a tu familia (pareja e hijos) de manera gratuita. Nuestra recomendación para esta opción es

Para saber más del tema visita: Seguro Médico en Alemania, más vale prevenir que lamentar

¿Puedo trabajar en Alemania sin saber alemán?

Es muy difícil o casi imposible trabajar en Alemania sin saber alemán. Encontrar un trabajo en donde no se requiera el alemán es muy difícil, sin embargo, existen puestos o áreas en donde el idioma no es indispensable. Por ejemplo, al ser maestro de español, o en hoteles o restaurantes, donde saber otros idiomas podría ser la clave. Sin embargo, es muy difícil que te den un contrato laboral y por lo tanto la visa sin conocimientos del idioma. Si quieres trabajar en Alemania y construir una carrera exitosa en este país, es necesario que sepas alemán. Por otra parte, no saber alemán podría ser un obstáculo a la hora de tramitar tu visa y permiso de empleo.  Por lo tanto nuestra  necesario hablar alemán, tengas por lo menos conocimientos básicos del idioma, porque te ayudará en el proceso de solicitud de visa y a que tu día a día en Alemania sea más sencillo.

¿Qué nivel de alemán necesito para trabajar en Alemania?

Para la gran mayoría de los puestos ofertados en Alemania, los reclutadores alemanes exigen un nivel B2 para empezar a trabajar, sin embargo, en algunos casos sólo te piden un nivel B1, especialmente si se trata de profesiones muy demandadas.  Del mismo modo, hay empresas que te contratan aún sabiendo que no cubres el nivel B2, mientras cubras todos los requisitos técnicos que se te pidan.  Siempre hay excepciones y puedes encontrar puestos muy específicos en los que tereciban desde con un A1 o un A2 pero esto es muy raro.  Como lo menocionamos en la pregunta anterior sin saber nada de alemán es prácticamente imposible trabajar en Alemania, por lo que nuestro consejo #1 es aprender el idioma.

Búsqueda de empleo y proceso de solicitud

Preguntas frecuentes para trabajar en Alemania - Búsqueda de empleo y proceso de solicitud de trabajo

¿Dónde busco trabajo en Alemania?

Existen muchos lugares en donde se puede encontrar puestos de trabajo disponibles para mudarte a Alemania. Aquí te compartimos los más comunes:
Bolsas de trabajo (por Internet): Existen portales especializados o “Jobbörsen” que son muy populares y se han convertido en la manera más sencilla para buscar ofertas de trabajo.
Agencia de trabajo // Agentur für Arbeit: Aquí encontrarás una gran cantidad de listas de ofertas de trabajo. Además tienen un órgano especial para extranjeros que se llama “Zentraltelle für Auslandsvermittlung” en donde tienen cursos para ayudarte y consejeros que pueden revisar tu currículum, papeles, etc. Su página de internet es www.arbeitsagentur.de.
Periódicos locales y nacionales: En los periódicos existe un apartado de clasificados en donde se anuncian ofertas de trabajo. Algunos ejemplos de periódicos son: el Handelsblatt, Die Zeit, Financial Times Deutschland,  Frankfurter Allgemeine Zeitung, Frankfurter Rundschau Süddutsche Zeitung, y Die Welt.
Revistas: Aunque es menos común, hay revistas en donde se enlistan puestos de trabajo. Algunas de las revistas nacionales más importantes son: Der Spiegel, Der Stern, Focus, Wirtschaftswoche, Manager Magazin y Cicero.
Páginas web de las empresas: También puedes entrar directamente a los sitios web de las empresas, y en la pestaña “Karriere o Jobs” podrás ver los puestos disponibles.

Para saber más del tema visita: https://www.mexicanosenalemania.de/trabajar-en-alemania/donde-puedo-buscar-trabajo-en-alemania/

¿Puedo buscar trabajo desde México?

Sí, de hecho, es lo más común a menos de que estudies en Alemania y te quedes a trabajar, o bien, que solicites una visa de búsqueda de trabajo, que te permite vivir en Alemania por hasta 6 meses para encontrar trabajo.
Gracias al internet, la búsqueda de trabajo en otro país es más sencilla, como te explicamos en la pregunta anterior, existen muchas bolsas de trabajo en línea y recursos que pueden hacer este proceso más ágil aún estando en México.

¿Qué debe tener mi solicitud de trabajo para Alemania?

La solicitud de trabajo, o Bewerbung como le llaman aquí en Alemania, suele ser un poco más completa que en México. Esto es porque Alemania es un país burocrático por excelencia, por lo que no es raro que te pidan documentos que nunca hubieras pensado que te pediría una empresa.
Los elementos básicos de una solicitud de trabajo en Alemania son:

  • Carta de presentación (Anschreiben): Con este documento das a conocer quien eres, lo que estás buscando y lo que puedes ofrecer. Además explicas tu motivación y demuestras que tienes conocimientos y mucho interés en el puesto y compañía a la que estás aplicando.
  • CV (Lebenslauf): En este documento se expone, de forma más extensa, tu experiencia laboral, tu educación, tus habilidades y pruebas con tu trayectoria, todo lo que presentaste en la carta de presentación.
  • Cartas de recomendación de trabajo (Arbeitszeugnisse): Estas cartas pueden ser de dos tipos: un certificado simple (einfaches Zeugnis) o cualificado (qualifiziertes Zeugnis). En el primero se describe la duración del trabajo y las tareas realizadas durante ese período. Mientras que en el segundo, se describen más a fondo las funciones del empleado, sus logros u objetivos cumplidos, su desempeño y actitud en el trabajo, las razones de salida de la empresa y su comportamiento ante sus superiores o compañeros de trabajo.
  • Certificados (Zeugnisse): Estos pueden ser boletas de calificaciones, certificaciones relevantes a tu profesión, certificaciones de idiomas, portafolio, etc.
    Estos documentos deben de estar en alemán por lo que te recomendamos hacerlo directamente en este idioma

Para saber más del tema visita: https://www.mexicanosenalemania.de/trabajar-en-alemania/solicitud-de-trabajo-en-alemania/

¿Cómo es una entrevista de trabajo en Alemania?

Si te han llamado a una entrevista de trabajo para un puesto en Alemania, debes saber que es un poco diferente a como es en México. Aquí te dejamos las principales características de una Vorstellungsgespräch (entrevista):
Larga duración de la conversación.
Neutralidad de la conversación, no deben tocarse temas personales.
Ambiente formal.
Alta seriedad y precisión.
Se presta mucha atención en la preparación del candidato.
Es importante que llegues 10 minutos antes de la cita.
Debes hacer contacto visual, sin ser agresivo.

Para saber más del tema visita: https://www.mexicanosenalemania.de/trabajar-en-alemania/entrevista-de-trabajo-en-alemania/

¿Puedo hacer la entrevista de trabajo desde México?

Sí, es posible hacerla via Skype o teléfono, aunque en algunas ocasiones las empresas requieren una entrevista presencial. En algunas ocasiones, las empresas pueden hacerse cargo de los gastos de viaje, en caso de que requieran tu presencia en la empresa, pero siempre es bueno que preguntes para evitar malos entendidos.

Contrato laboral

Preguntas frecuentes para trabajar en Alemania - contrato laboral

¿Qué debe de tener un contrato laboral?

Los contratos en Alemania, son elaborados por cada empresa, y pueden hacerlo de acuerdo a sus propios parámetros, sin embargo, existen algunos elementos que son comunes en cualquier contrato.
Duración del contrato: Por ley, todos los contratos son por tiempo indefinido, sin embargo, es posible que por acuerdo del empleador y el empleado se realice un contrato por tiempo determinado.
Período de prueba: Definir el período de prueba es esencial para ambas partes. Estos pueden ir desde los tres meses hasta los seis meses.
Jornada laboral: Las horas de trabajo son de 8 horas al día, excepto los domingos y los días feriados, los cuales se consideran como días de descanso.
Retribución económica // salario: En el caso de Alemania, es posible que ambas partes, tanto el empleado como el empleador, pacten el sueldo que el trabajador recibirá, pero este pacto debe de ir de acuerdo a los convenios colectivos, que comúnmente juegan el papel de límite inferior.
Derecho a vacaciones: De acuerdo con con la “Ley Federal sobre Vacaciones”, se tienen por lo menos 24 días de descanso, incluyendo los sábados, a menos que se indique lo contrario.
Término de la relación laboral: En caso de que el despido sea ordinario, el Código Civil en su artículo 622, establece diferentes períodos de aviso previo. El período mínimo es de cuatro semanas y, según la duración del servicio que se prestó, puede ampliarse hasta por siete meses.

Para saber más del tema visita: https://www.mexicanosenalemania.de/trabajar-en-alemania/contrato-laboral-en-alemania/

¿Puedo conseguir una visa sin tener un trabajo o un contrato laboral?

Para obtener una visa es requisito indispensable contar con un contrato de trabajo. A excepción de los profesionales cualificados, que deben contar con la Blue Card o Tarjeta Azul, que es un permiso de trabajo y residencia para los trabajadores altamente calificados que tienen una oferta de trabajo en Alemania.
Con este documento los extranjeros pueden justificar su residencia en el país por un tiempo limitado, hasta que puedan obtener un permiso de residencia permanente (33 meses después de haber ingresado a Alemania), esto permite que los solicitantes puedan planear un futuro en este país en el largo plazo.
Para saber más del tema visita: https://www.mexicanosenalemania.de/trabajar-en-alemania/la-tarjeta-azul-en-alemania-visa-profesionales-cualificados/

Tipo de profesiones y revalidación

Preguntas frecuentes para trabajar en Alemania - tipos de profesiones y revalidación

¿Puedo trabajar en Alemania sin un título universitario?

Si no tienes tu título profesional, pero cuentas con un nivel de alemán superior al A2, entonces es posible que puedas acceder a un puesto de trabajo a través del programa PUMA, un programa dirigido a extranjeros profesionistas, al cual puedes acceder a un puesto de trabajo. Para lograrlo, aparte del idioma, debes calificar dentro del listado que el estado considera de vital importancia para el desarrollo económico según la Agencia Federal para el Empleo (Bundesagentur für Arbeit, BA). Prestándole gran importancia al aspecto práctico y no tanto al aspecto teórico que se imparte en las universidades. De esta manera se integra a los aprendices al mercado laboral.

¿Cuáles son las profesiones más demandadas?

De acuerdo a la Agencia Federal de Empleo (BA), las profesiones más demandadas por las empresas alemanas son los ingenieros, profesionales de la salud, analistas financieros, mercadólogos, profesionistas de las áreas de ciencias, matemáticas e informática.
Para saber más del tema visita: https://www.mexicanosenalemania.de/trabajar-en-alemania/profesiones-cotizadas-en-alemania/

¿Necesito homologar mis estudios para trabajar en Alemania?

Un requisito necesario para poder obtener un puesto de trabajo en Alemania y tu visa de trabajo es la homologación de tu título universitario, en caso de que hayas estudiado la carrera en México u otro país.
La homologación de un título universitario es la valoración de un título extranjero para comprobar la validez y equivalencia oficial en Alemania.
Las profesiones reglamentadas o reguladas son las que necesitan una homologación del título profesional para poder ejercer en Alemania. Sin embargo, aunque tu profesión no sea reglamentada, es recomendable que homologues tu título universitario, para aumentar tus probabilidades de éxito en Alemania.
Para saber más del tema visita: https://www.mexicanosenalemania.de/trabajar-en-alemania/homologacion-para-alemania/

Salarios, prestaciones y seguridad social

Preguntas frecuentes para trabajar en Alemania - salarios, prestaciones y seguridad social

¿Cuáles son las profesiones mejor pagadas?

Uno de los problemas que sufre el mercado laboral alemán, es la escasez de médicos. Esto representa una enorme oportunidad para médicos extranjeros, ya que, tan solo un joven recién egresado de Medicina ganaría  unos 45,000 € brutos anuales. Mientras que un jefe médico puede cobrar la increíble cifra de 260,000 €.
Después de los médicos, los sectores que lideran los más altos salarios son la industria bancaria, farmacéutica y automotriz. Sus salarios rondan los 62,451 €, 59,991 € y 59,727 € anuales respectivamente. Los banqueros y financieros se encuentran entre los 10 mejores pagados. Sus salarios pueden llegar hasta los 150,000 euros anuales, y si cuentan con un cargo de mucha responsabilidad el salario puede ascender a los 300,000 €.

¿Cuál es el salario mínimo en Alemania?

El salario mínimo interprofesional para 2017 en Alemania es de 1.498 € al mes, es decir 17.976 euros al año, teniendo en cuenta que se consideran 12 pagas anuales.
El salario mínimo interprofesional es el salario mínimo que recibe un trabajador por la jornada legal de trabajo, independientemente del tipo de contrato que tenga.

¿Cuáles son los salarios promedio?

Los salarios en Alemania son muy variados dependiendo del lugar, el sector, la experiencia y la profesión.
En la región de Hessen, Bayern y Baden-Württemberg el promedio de salario es más alto con respecto al resto de las regiones, ya que éste ronda entre los 53,000 y 56,000 euros brutos anuales. Le sigue la región de Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hamburg y Saarland con un salario medio entre los 49.000 – 53.000 €. Inmediatamente después está la zona de Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein y Berlín quienes tienen un sueldo promedio de 43.000–49.000 € y finalmente se encuentra Thüringen, Brandenburg, Sachsen, Mecklenburg-Vorpommern y Sachsen-Anhalt con un promedio de 38.000–43.000 €.
Para saber más del tema visita: https://www.mexicanosenalemania.de/trabajar-en-alemania/salarios-promedio-en-alemania/

¿Qué ventajas tengo al trabajar en Alemania?

Trabajar en Alemania tiene muchas ventajas, aquí te enlistamos algunas de ellas:
Los sueldos de profesionistas cualificados son altos, aunque claro, hay que pagar una gran cantidad de impuestos.
En Alemania, como en el resto de Europa, se trabaja a primera hora en la mañana, pero se finaliza la jornada de trabaja muy temprano en la tarde (4-5 pm).
Tienen un promedio de 6 semanas de vacaciones.
La experiencia laboral internacional que obtienes es muy valiosa para tu futuro profesional.
Adquieres nuevas habilidades como capacidad de adaptación, trabajo en equipo, interculturalidad, entre muchas otras.

¿Cuáles son los derechos de trabajar en Alemania?

Aunque en Alemania no existe una legislación laboral específica, sí hay una combinación de leyes que determinan las reglamentaciones en el área laboral: la Constitución (Grundgesetz), el Código de la Seguridad Social (Sozialgesetzbuch), los convenios colectivos (Tarifverträge) y otras como la Ley de Protección Laboral o la Ley de Formación Profesional.
Los derechos laborales más importantes que tienes al trabajar en Alemania son:
Un despido no puede realizarse por causas arbitrarias, el motivo del despido debe ser el comportamiento del empleado o las necesidades de la empresa.
Permite a los jóvenes más días de vacaciones, entre los 30 y 35 días dependiendo de la edad, además, prohíbe los trabajos pesados y establece un máximo de 40 horas laborales por semana.
Tienes acceso a las cajas de prevención contra accidentes (Berufsgenossenschaften).
Se prohíbe trabajar durante las 6 semanas anteriores y las 8 semanas posteriores al parto. (Mutterschutzgesetz)

¿Cómo es el sistema de seguridad social en Alemania? ¿Tengo derecho como Mexicano?
El sistema de seguridad social en Alemania está integrado por dos categorías: el seguro médico y la seguridad social, que a su vez se divide en cuatro pilares: seguro de dependencia, de jubilación, en contra de accidentes y por desempleo.
Es obligatorio tener estos seguros, a excepción del seguro contra accidentes laborales, que depende en gran parte del tipo de trabajo que se tenga.
Como mexicano tienes acceso al sistema de seguridad social, incluso, como residente en Alemania es obligatorio que te integres a el.

¿Puede mi familia venirse conmigo si voy a trabajar en Alemania?

Sí, tu familia puede mudarse contigo a Alemania. A la hora de solicitar la visa, se tendrá que hacer de forma individual, es decir, cada miembro deberá de presentar su propia solicitud. Aunque no es necesario que los niños menores de 12 años se presenten a la cita.

Como podrás observar, trabajar en Alemania, es un tema muy complejo. Sin embargo, esperamos que esta información te haya sido de mucha ayuda, especialmente durante tu proceso de toma de decisión y en los primeros pasos que deberás tomar para mudarte a Alemania.
No te vamos a mentir, conseguir un trabajo en Alemania es un proceso complicado, pero no imposible. Actualmente, existen muchas oportunidades para extranjeros, y estas incluyen a los mexicanos que quieren vivir en Alemania. Por lo tanto, si cuentas con la cualificación necesaria y las ganas de pasar por todos los trámites que debes realizar, entonces esto no debe ser un obstáculo.
¡Te deseamos la mejor de las suertes durante tu proceso! Y si tienes dudas específicas acerca de trabajar en Alemania, no dudes en mandarnos un mensaje vía e-mail o escribirnos un comentario abajo de este artículo.
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